126171
Vertiefungsseminar
SoSe 20: Vertiefung Personalpsychologie - Seminar II: Betriebliche Prävention und Gesundheitsförderung
Burkhard Gusy
Hinweise für Studierende
Das Vertiefungsseminar findet als digitale Lehrveranstaltung in folgender Form statt:
Skripte und Materialien werden in der Lernplattform bereitgestellt bzw. verlinkt, die die Studierenden bearbeiten. Sie stellen die Essentials von Scoping Reviews in Synopsen zusammen und erarbeiten Gestaltungsvorschläge für -Gefährdungen, die sie allen anderen Teilnehmenden zur Verfügung stellen (Blog) und in Videokonferenzen vorstellen (Webex). Am Ende der Veranstaltung werden sie eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen an einem Arbeitsplatz ihrer Wahl durchführen und in einem Bericht dokumentieren und reflektieren. Schließen
Skripte und Materialien werden in der Lernplattform bereitgestellt bzw. verlinkt, die die Studierenden bearbeiten. Sie stellen die Essentials von Scoping Reviews in Synopsen zusammen und erarbeiten Gestaltungsvorschläge für -Gefährdungen, die sie allen anderen Teilnehmenden zur Verfügung stellen (Blog) und in Videokonferenzen vorstellen (Webex). Am Ende der Veranstaltung werden sie eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen an einem Arbeitsplatz ihrer Wahl durchführen und in einem Bericht dokumentieren und reflektieren. Schließen
Kommentar
Im zweiten Teil dieser Veranstaltung werden die konkreten Schritte der Gefährdungsbeurteilung angewandt sowie die Analyse an einem Beispielarbeitsplatz erprobt.
Am Ende der Veranstaltung können sie den Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in einem Betrieb strukturieren, angemessene Verfahren zur Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz auswählen und fachgerecht anwenden. Aus den Analysen können sie den Handlungsbedarf ableiten, geeignete Maßnahmen zur Behebung spezifischer Gefährdungsmomente empfehlen und ihre Wirksamkeit prüfen. Schließen
Am Ende der Veranstaltung können sie den Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in einem Betrieb strukturieren, angemessene Verfahren zur Analyse psychischer Belastungen am Arbeitsplatz auswählen und fachgerecht anwenden. Aus den Analysen können sie den Handlungsbedarf ableiten, geeignete Maßnahmen zur Behebung spezifischer Gefährdungsmomente empfehlen und ihre Wirksamkeit prüfen. Schließen
13 Termine
Regelmäßige Termine der Lehrveranstaltung
Mi, 22.04.2020 12:00 - 14:00
Mi, 29.04.2020 12:00 - 14:00
Mi, 06.05.2020 12:00 - 14:00
Mi, 13.05.2020 12:00 - 14:00
Mi, 20.05.2020 12:00 - 14:00
Mi, 27.05.2020 12:00 - 14:00
Mi, 03.06.2020 12:00 - 14:00
Mi, 10.06.2020 12:00 - 14:00
Mi, 17.06.2020 12:00 - 14:00
Mi, 24.06.2020 12:00 - 14:00
Mi, 01.07.2020 12:00 - 14:00
Mi, 08.07.2020 12:00 - 14:00
Mi, 15.07.2020 12:00 - 14:00