Obwohl der Anteil weiblicher Studierender im Schnitt an den meisten Universitäten während des Studiums ungefähr 50% beträgt, geht die Schere bei akademischen Karrieren weit auseinander: bei Promotionen liegt die Quote weiblicher Abschlüsse bei 45%, bei Habilitationen bei 29% und bei der Berufung von Professorinnen bei 24%. Auch außerhalb der Universitäten sieht es ähnlich aus. Eine Möglichkeit, dieser Entwicklung entgegen zu treten, sind Empowerment-Workshops wie dieser. Wir diskutieren und entlarven Mechanismen im Universitätsalltag, die das Selbstbewusstsein von Studentinnen negativ beeinflussen, und entwickeln Strategien, sich selbstsicherer zu fühlen und zu präsentieren. Neben der Deutlichmachung von individuellen Ressourcen formulieren die Teilnehmerinnen konkrete Ziele und persönliche Schwerpunkte. Gemeinsam werden erste Schritte zur Erreichung dieser Ziele entwickelt, wobei besonders Wert auf die Möglichkeiten der Vernetzung und Unterstützung untereinander gelegt wird. Dieses Angebot richtet sich ausschließlich an Studentinnen close