Was tun wir, wenn wir arbeiten? Wie werden unterschiedliche Formen von Arbeit unterschieden? Wieso werden manche Arbeiten höher als andere bewertet, und zwar sowohl was Vergütung als auch was soziale ... Lesen Sie weiter
Was tun wir, wenn wir arbeiten? Wie werden unterschiedliche Formen von Arbeit unterschieden? Wieso werden manche Arbeiten höher als andere bewertet, und zwar sowohl was Vergütung als auch was soziale Anerkennung betrifft? Wie muss Arbeit gestaltet sein, damit sie erfüllend ist? Wann sind Arbeitsverhältnisse ausbeutend oder ungerecht? In welchem Verhältnis stehen Demokratie und Arbeitswelt? Welchen Beitrag kann die Philosophie zum Verständnis, zur Kritik oder zur Lösung heutiger Herausforderungen im Kontext der Arbeit beitragen („Pflegenotstand“, „Vereinbarkeitslüge“, Digitalisierung, Homeoffice usw.)? Anhand dieser Leitfragen bietet das Seminar eine Einführung in die Philosophie der Arbeit. Wir lesen sowohl zeitgenössische als auch historische philosophische Texte sowie vereinzelt Aufsätze aus angrenzenden Disziplinen. Bei den philosophiehistorischen Texten beschränken wir uns auf solche der westlichen Tradition ab John Locke, d.h. dem späten 17. Jahrhundert. Die überwiegende Zahl der Texte lesen wir auf Deutsch; eine kleinere Anzahl auf Englisch. Schließen
