Veranstaltungstermine

1. 04.07.2013 Vorbesprechung, 12:00 - 13:00 Uhr, R. 4405
15.11.2013, 09:00 - 18:00 Uhr, R. 2213 16.11.2013, 09:00 - 18:00 Uhr, R. 2213

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Inhalt und allgemeine Hinweise

Der Umfang sollte 25 Seiten (zzgl. Inhaltsverzeichnis etc.) nicht übersteigen. Linker Rand mindestens 6 cm; rechter Rand mindestens 1 cm. Text: Schriftgröße 12, regulärer Buchstabenabstand, Zeilenabstand mindestens 1,5. Fußnoten: Schriftgröße mindestens 10, regulärer Buchstabenabstand. Die Arbeit ist zusätzlich auf CD als Word-Datei einzureichen. Fundstellen aus dem Internet sind im Ausdruck beizufügen oder auf der beigefügten CD zu speichern.

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Themenliste

1. Der Begriff des Betriebsübergangs (§ 613a BGB)
2. Die Unterrichtung beim Betriebsübergang (§ 613a Abs. 5 BGB)
3. Der Widerspruch gegen den Betriebsübergang ( § 613a Abs. 6 BGB)
4. Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln
5. Die Abhängigkeit von Sonderzahlungen vom ungekündigten Bestand des Arbeitsverhältnisses
6. Auskunftsansprüche nicht berücksichtigter Stellenbewerber
7. Kündigungen eines kirchlichen Arbeitgebers wegen privater Verhaltensweisen
8. Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte
9. Kündigungsschutz nach § 18 BEEG
10. Kündigungsschutz für betriebliche Datenschutzbeauftragte
11. Druckkündigungen
12. Wiedereinstellungsansprüche nach Kündigungen
13. Die Bedeutung von Statistiken bei (möglichen) Diskriminierungen
14. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers in Bezug auf den Inhalt der Tätigkeit
15. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers in Bezug auf den Ort der Tätigkeit
16. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers in Bezug auf die Zeit der Tätigkeit

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