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          Advanced Seminar        
      
      WiSe 14/15: Empirische Befunde und Praxisfelder zu Themen der Beruflichen Entwicklung
Hans-Uwe Hohner
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        Was heißt Erfolg im Leben und speziell im Beruf? In welcher Hinsicht unterscheiden sich mehr und weniger erfolgreiche Berufsverläufe voneinander? Wie kann eigeninitiatives "autonomes" Handeln im jeweiligen biografischen Kontext und angesichts sich rasch wandelnder Rahmenbedingungen realisiert werden? In welchem Ausmaß kann beruflicher und persönlicher Erfolg vorhergesagt und bewusst angestrebt werden? Wie wirken sich Bildungs- und Berufsinstitutionen auf die jeweiligen Einstellungen, Werthaltungen, Interessen und Ziele ihrer Angehörigen aus? 
Solche Forschungsfragen sollen anhand einschlägiger Längsschnittuntersuchungen beantwortet werden. Darüber hinausgehend werden ausgewählte Praxisfelder der Laufbahnberatung (z. B. Potenzialanalysen, Kompetenzbilanz, Business Coaching) und der Personalentwicklung (z.B. Diversity Management, Work-Life-Balance, Konfliktmanagement) erkundet. close
  Solche Forschungsfragen sollen anhand einschlägiger Längsschnittuntersuchungen beantwortet werden. Darüber hinausgehend werden ausgewählte Praxisfelder der Laufbahnberatung (z. B. Potenzialanalysen, Kompetenzbilanz, Business Coaching) und der Personalentwicklung (z.B. Diversity Management, Work-Life-Balance, Konfliktmanagement) erkundet. close
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                      Thu, 2014-12-04 10:00 - 14:00                    
                        
    
    
                  
                  
                    
                      Thu, 2014-12-18 10:00 - 14:00                    
                        
    
    
                  
                  
                    
                      Thu, 2015-01-15 10:00 - 14:00                    
                        
    
    
                  
                  
                    
                      Thu, 2015-01-29 10:00 - 14:00                    
                        
    
    
                  
                  
                    
                      Thu, 2015-02-12 10:00 - 14:00                    
                        
    
    
                  
                
              