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WiSe 20/21: Vertiefung Personalpsychologie - Vertiefungsseminar I: Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention

Burkhard Gusy

Kommentar

Ziel der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention ist es, die Sicherheit und Gesundheit von Beschäftigten zu fördern bzw. zu schützen durch die Beseitigung von Gefahrenquellen in der Arbeit sowie durch eine vorausschauende Arbeitsgestaltung, die Gesundheitsbeeinträchtigungen vermeidet. Ambitioniertes Anliegen betrieblicher Gesundheitsförderung ist darüber hinaus die Förderung des Wohlbefindens der Beschäftigten. In der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention und hier spezifisch im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz fordert die Fachgruppe Arbeits-/Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs) den verstärkten Einsatz von Psychologinnen und Psychologen, da diese Kenntnisse mitbringen über Kriterien gut gestalteter Arbeit (1), gesundheitliche Auswirkungen von Merkmalen der Arbeit (2), einschlägige Analyseinstrumente und ihre Einsatzmöglichkeiten (3), vertretbare Lösungen zur Verbesserung der gesundheitlichen Situation (4) und deren sachgerechte Evaluation. Die hier angebotene zweisemestrige Veranstaltung wird diese Kompetenzen anwendungsorientiert vermitteln. Schließen