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WiSe 21/22  
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 Course

WiSe 21/22: Module offerings

Business Administration

0519a_m60

  • Management - Eine problemorientierte Einführung (Management - Aproblem-oriented introduction)

    0518aA1.1

  • Forschungsseminar Organisation (Research Seminar: Organization)

    0518aA1.3
    • 10114501 Lecture
      Organizational Research (V) (Silja Hartmann)
      Schedule: Do 10:00-11:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: Hs 108a Hörsaal (Garystr. 21)
    • 10114511 Seminar
      Organizational Research (S) (Silja Hartmann)
      Schedule: Do 11:00-13:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: Hs 108a Hörsaal (Garystr. 21)

  • Management ? Eine problemorientierte Einführung (Management - A problem-oriented introduction)

    0518bA1.1

    Qualifikationsziele:
     Die Studierenden besitzen einen systematischen Überblick über die Prozesse, Strukturen, Funktionen und Institutionen des Managements. Sie können diese in Theorie und Praxis erkennen und deren Bedeutung einschätzen. Darüber hinaus sind Studierende in der Lage, fundierte Lösungen für aktuelle Probleme mit Managementbezug zu erarbeiten. Zudem können Studierende die erlernten Inhalte individuell einschätzen, innerhalb von ExpertiseTeams kompetent entscheiden und in Gruppen mit- und gegeneinander überzeugen.

    Inhalte:
     Die Studierenden befassen sich im Modul mit Aufgaben und Fähigkeiten im Management, Entwicklung des Managements und der Managementforschung, Märkte und Wettbewerb, Unternehmensperformance und Business Models, Shareholder- und Stakeholderansätze, Organisationale Gestaltung des Managements, Corporate Governance, Internationales Management, Human Resource Management, Führung und Motivation im Management, Kreativität und Innovation im Management sowie Ethik und soziale Verantwortung.

    Veranstaltungssprache
     Deutsch/Englisch

    Arbeitszeitaufwand
     180 Stunden (6 LP)

    Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
    ein Semester / jedes Wintersemester

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  • Organisationsforschung (organizational research)

    0518bA1.3

    Qualifikationsziele:
     Die Studierenden kennen aktuelle Theorien und Forschungsfragen aus dem Bereich der Organisationsforschung und wissen, wie diese empirisch angewendet und untersucht werden können. Studierende sind hinsichtlich der erlernten Inhalte befähigt, in Expertise-Teams verantwortlich zu entscheiden oder Gruppen verantwortlich zu leiten. Darüber hinaus können sie komplexe fachbezogene Probleme und Lösungen evaluieren, argumentativ vertreten und mit Fachleuten weiterentwickeln.

    Inhalte:
     Die Studierenden werden mit den wichtigsten Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens vertraut gemacht, erhalten einen Überblick zu wesentlichen Theorien im Bereich der Organisationsforschung und wenden diese an Beispielen an. Im Vordergrund stehen u. a. folgende Inhalte: Grundlegende Theorien im Bereich der Organisationsforschung, Planung eines Forschungsvorhabens, quantitative und qualitative Forschungsmethoden, Verbindung zwischen Theorie und Empirie.

    Veranstaltungssprache
     Deutsch/Englisch

    Arbeitszeitaufwand
     180 Stunden (6 LP)

    Dauer des Moduls / Häufigkeit des Angebots
    ein Semester / mindestens einmal pro Jahr

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    • 10114501 Lecture
      Organizational Research (V) (Silja Hartmann)
      Schedule: Do 10:00-11:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: Hs 108a Hörsaal (Garystr. 21)
    • 10114511 Seminar
      Organizational Research (S) (Silja Hartmann)
      Schedule: Do 11:00-13:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: Hs 108a Hörsaal (Garystr. 21)

  • Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre G (Fundamentals of BusinessAdministration)

    0519aA1.4
    • 10110201 Lecture
      Introduction to Business Administration (V) (Markus Helfen)
      Schedule: Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-10-15)
      Location: HFB/Audimax (Garystr. 35-37), Fr HFB/Foyer Erdgeschoss (Garystr. 35-37)
    • 10110202 Practice seminar
      Introduction to Business Administration (Ü) (Markus Helfen, Linda Hofsäss)
      Schedule: Do 21.10. 09:00-18:00, Fr 22.10. 08:00-16:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: HFB/ AS-Saal (Akademischer Sen

  • Grundlagen externer Unternehmensrechung G (Fundamentals of FinancialAccounting)

    0519aA1.5
    • 10110001 Lecture
      Principles of Financial Accounting (V) (Klaus Ruhnke)
      Schedule: Di 08:00-10:00, zusätzliche Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-10-19)
      Location: HFB/A Hörsaal (Garystr. 35-37)
    • 10110002 Practice seminar
      Fundamentals of Financial Accounting (Ü/T) (Marie Salender)
      Schedule: Mi 10:00-12:00, Mi 12:00-14:00, Mi 14:00-16:00, Mi 16:00-18:00, Do 14:00-16:00, Fr 10:00-12:00, zusätzliche Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-10-26)
      Location: Hs 105 Hörsaal (Garystr. 21)

  • Grundlagen des Marketings G (Fundamentals of Marketing)

    0519aA1.8
    • 10110301 Lecture
      Fundamentals of Marketing (V) (Sascha Raithel, Andreas Eggert)
      Schedule: Di 14:00-16:00 (Class starts on: 2021-10-26)
      Location: Di HFB/A Hörsaal (Garystr. 35-37), Di HFB/B Hörsaal (Garystr. 35-37)
    • 10110302 Practice seminar
      Fundamentals of Marketing (Ü) (Benedikt Alberternst, Markus Lars Quaiser, Catalina Wache)
      Schedule: Mo 14:00-16:00, Mo 16:00-18:00, Di 10:00-12:00, Di 12:00-14:00 (Class starts on: 2021-11-01)
      Location: div. Hörsäle HFB

  • Supply and Operations Management (Supply and Operations Management)

    0519aB1.1
    • 10110601 Lecture
      Supply and Operations Management (V) (Jörg Sydow)
      Schedule: Mo 18:00-19:00 (Class starts on: 2021-10-18)
      Location: Online - zeitABhängig
    • 10110602 Practice seminar
      Supply and Operations Management (Ü) (Carolin Puhl, Alice Rettig)
      Schedule: Do 17:30-18:30, Fr 19:00-20:00 (Class starts on: 2021-10-28)
      Location: Do Online - zeitABhängig, Fr Online - zeitABhängig

  • Grundlagen der Personalpolitik (Introduction to Employment Relations)

    0519aB1.2
    • 10111001 Lecture
      Introduction to Employment Relations (V) (Julia Bartosch, Gregory Jackson)
      Schedule: Di 14:00-16:00, zusätzliche Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-10-19)
      Location: Hs 101 Hörsaal (Garystr. 21)
    • 10111002 Practice seminar
      Introduction to Employment Relations (Ü) (Julia Bartosch, Gregory Jackson, Philipp Alexander Thompson)
      Schedule: Mi 10:00-12:00, Mi 12:00-14:00 (Class starts on: 2021-10-20)
      Location: Mi Hs 101 Hörsaal (Garystr. 21), Mi Hs 108a Hörsaal (Garystr. 21)

  • Strategisches Management (Strategic Management)

    0519aB1.3
    • 10110801 Lecture
      Strategic Management (V) (Markus Helfen)
      Schedule: Mo 10:00-13:00, zusätzliche Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-10-25)
      Location: HFB/D Hörsaal (Garystr. 35-37)
    • 10110802 Practice seminar
      Strategic Management (Ü) (Johann Voigtsberger)
      Schedule: Di 17:00-20:00, Do 17:00-20:00, zusätzliche Termine siehe LV-Details (Class starts on: 2021-11-04)
      Location: Di Hs 103 Hörsaal (Garystr. 21), Do Hs 103 Hörsaal (Garystr. 21)

  • Unternehmenskooperation (Business Cooperation)

    0519aB1.4
    • 10110901 Lecture
      Business Cooperation (V) (Jörg Sydow)
      Schedule: Mi 16:00-18:00 (Class starts on: 2021-10-20)
      Location: Online - zeitABhängig
    • 10110926 Methods Tutorial
      Business Cooperation (Ü) (Jörg Sydow)
      Schedule: Mi 18:00-19:30 (Class starts on: 2021-10-20)
      Location: Online - zeitABhängig

  • International Management (International Management)

    0519aB1.6
    • 10111508 Advanced Lecture Course
      International Management (V) (Anja Kirsch)
      Schedule: Do 10:00-12:00 (Class starts on: 2021-10-21)
      Location: Online - zeitUNabhängig
    • 10111526 Methods Tutorial
      International Management (Ü) (Anja Kirsch)
      Schedule: Do 12:00-14:00, Do 14:00-16:00 (Class starts on: 2021-10-28)
      Location: Hs 102 Hörsaal (Garystr. 21)

  • Modules w/o courses in this semester

    5 Modules
    • Organisationstheorie (Organization Theory) 0518aA1.2
    • Organisationstheorie (Organization Theory) 0518bA1.2
    • Grundlagen interner Unternehmensrechung G (Fundamentals of ManagerialAccounting) 0519aA1.6
    • Investition und Finanzierung G (Investment and Corporate Finance) 0519aA1.7
    • Corporate Governance and Corporate Social Responsibility (Corporate Governanceand Corporate Social Responsibility) 0519aB1.5

Subjects A - Z