Teams sind die kleinste Einheit in Organisationen und häufig die Antwort darauf schnelle Reaktionen und innovative Lösungen in einem sich ständig verändernden Markt- und Technologieumfeld zu generieren. Doch entscheidend für den Erfolg ist, dass Teams „funktionieren“ und sich fortlaufend an Veränderungen anpassen.
In diesem Seminar geht es um die Arbeit mit Teams – aus der Perspektive Berater, Führungskraft oder Teammitglied. Dabei beschäftigen wir uns u.a. mit folgenden Fragen:

• Wie unterstützt man Teams anpassungsfähig und leistungsstark zu sein?
• Wie kann man Konflikte in Teams lösen?
• Wie geht man mit Gruppendynamiken um?
• Wie berät, führt, gestaltet man produktive Teamarbeit?

Im Fokus steht dabei die Arbeit an konkreten Fällen aus der Praxis, die Selbstreflexion über eigene Erfahrungen mit Teams/ Gruppen und die Anwendung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse auf den Arbeitsalltag von Teams. Schließen